- Juicios directos o indirectos por la presencia de violaciones e ilegalidades dentro de un procedimiento laboral, valoración de casos, cuantificaciones y obtención de resoluciones favorables;

 

- Asesoría y representación en juicios de amparo en contra de laudos condenatorios y violatorios de garantías y/o derechos;

 

- Impugnación de resoluciones.